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【新闻】王跃斌董事长理论心得赢得新生代企业家共鸣岑溪

发布时间:2020-10-18 16:00:01 阅读: 来源:电磁阀厂家

王跃斌董事长始终认为,做事只有符合发展规律,才是王者之道;只有强势文化才能打造强势经济。

5月17日上午,位于永康市委党校的“新生代企业家培训班”教室内座无虚席,永康纳税百强新生代企业家汇聚一堂,聚精会神地聆听王力集团董事长王跃斌二十多年来的创业心得体会——“探索发展要素”演讲。

永康市委党校校长李兴旺首先介绍了王跃斌取得的几十项殊荣,他,高调做事,低调做人,外表谦和、内心强大,一步一步把王力木门做大做强,打造成为门业领军企业,显示出一个企业家的优秀品质,他的成功经验值得大家分享,因此特邀请他来为我们新生代企业家授课。

“ 王跃斌授课前和大家进行了互动。他问:新生代和上一代有什么区别?有人答道:上一代什么都没有,一切从零开始;新生代什么都有,要什么有什么,太幸福了。他希望新生代企业家要学会一切为我所用。

随后,演讲正式开始,王跃斌开门见山地问:“大家东奔西跑,起早摸黑,是为了什么?”马上引起大家的思考。他说,经商的想赚更多的钱,从政的想当更大的官,人人想过幸福快乐生活,为什么想而难以实现?接着,分享了多年前总结出来的人生大智慧——“玉米理论”。做企业就像种玉米一样,缺一个要素,就可能会导致玉米颗粒无收或减产,做企业要素不具备就可能导致持续下坡或关门倒闭。要素决定成败,要素具备,一切皆有可能,要素具备想不成功都难!王跃斌认为,管理的最高境界是道法自然,无为而治,符合规律,懂得人性,用心用脑,心脑双驱动,变“要他做”为“他要做”。

“ 王跃斌强调,做事要讲究相对论,理论要通,理论通的,实际不一定都行;理论都不通的,是肯定不行的。

他说,做人讲感恩讲诚信,感恩,不光为别人好,还能让自己更好。你感恩别人,别人就会持续的帮助你;他说,不诚信等于自己卖自己,愚者以为骗别人,智者知道害自己。做产品讲品质讲创新,做经营讲责任感,讲竞争力,讲结果导向。同时,还精辟地分析了四类人、三类企业,三种质量管理企业……王跃斌独特的见解,超人的智慧,成功的经验,引起在座的新生代企业家强烈共鸣,掌声不断。

王跃斌作为引领世界门锁业潮流的领军人物,率先走在改革前列,在推进企业改革和发展中作出了卓越的成绩,他先后荣获“中国诚信企业家”、“中国门业十大功勋人物”、“中国改革十大创新企业家”、“浙江省五一劳动奖章”、“全国五一品牌建设奖”、2015品牌中国门行业年度人物、中国房地产“产业链领军人物”、永康市首届十大“永康匠人”、金华市首届“八婺工匠”等殊荣。

在光环的背后,王跃斌是一位好学之人,他是武汉大学兼职教授,他不仅经常到全国各地听专家讲课,还时常对自己的经验进行总结。他的“30万年薪思维”一直激励着王力集团的有为青年。他的“玉米理论”、“舍得理论”,从自己的角度总结了成功背后的必然规律。王跃斌始终认为,做事只有符合发展规律,才是王者之道;只有强势文化才能打造强势经济。

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