如果公司倒闭怎么赔偿

如果一家公司倒闭，其赔偿方式通常取决于公司的法律地位以及其是否已申请破产清算。以下是一些可能的赔偿方式：

1. 法定赔偿：在一些国家，例如中国，雇员在公司倒闭时有权获得一定程度的法定赔偿。这些法定赔偿通常涵盖了雇员的未支付工资、加班费、假期支付等。

2. 破产清算：公司申请破产清算后，公司的资产将被清算，以偿还其债权人。在清算过程中，资产可能会按照优先级顺序进行分配，首先支付给雇员的工资、税款以及其他受保护的债权人。剩余的资产（如果有的话）将在清算过程结束后按照债权人的比例进行分配。

3. 社会保障：在一些国家，政府设有社会保障计划，旨在为失业和破产的个人提供一定程度的经济支持。这些计划可能包括失业救济金、培训补贴和就业援助等。

4. 提起诉讼：雇员也可以选择提起诉讼，要求公司支付未支付的工资和其他款项。这可能需要通过法院进行，如果判决对雇员有利，公司可能被要求支付相应的赔偿。

总的来说，当一家公司倒闭时，雇员的赔偿权益可能会受到一些法律保护，并且可能有多种赔偿方式可供选择。然而，具体的赔偿方式取决于公司的财务状况、国家法律以及其他相关因素。因此，雇员在公司倒闭时应该咨询专业人士，以了解他们的权益和可行的赔偿途径。