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育人三步师技传徒子承父艺设点育人

发布时间:2020-06-22 12:43:15 阅读: 来源:电磁阀厂家

育人三步:师技传徒 子承父艺 设点育人

中国网讯 “是德化的良好环境,为我创造了实现人生梦想的机会!”8月6日,泉州顺美集团总经理助理、团支部书记夏海强感慨地对笔者说。

夏海强来自福州市永泰县,多年来,他一步一个脚印地从一线工人成功转型为岗位技术员——车间主任——总经理助理,还带动家乡1000多人到德化就业创业,在一定程度上推动了当地经济效益和社会效益与发展,他也先后荣获了德化县“十佳外来务工青年”、“泉州市十佳外来工优秀创业精英”与“全国优秀农民工”等荣誉称号。

作为三大古瓷都之一,近年来,德化县全面落实科学发展观,大力实施“人才聚集力”工程,奏响“育才、引才、留才”三步曲,目前全县陶瓷从业人员8.3万人,其中仅从事陶瓷研发、技术攻关、 产品创新 、市场营销的各类人才就达2278人,为陶瓷业发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。

盘活资源 打造育才摇篮

揉泥、雕塑、手拉坯、印模、彩绘……炎炎夏日,德化县中小学生社会实践基地的“陶艺制作室”里座无虚席,来此参加乡村夏令营的数十名中小学生,正沉浸在陶瓷制作体验乐趣当中。这既培养了孩子们的动手能力与创新意识,还让他们在实践中学瓷、知瓷、研瓷、爱瓷,把家乡的陶瓷文化发扬光大。

人才就是社会发展的后劲。为了打造培育人才的摇篮,德化县全面盘活资源,一方面,从本地培养人才,建设全国唯一一所县级公办大学——德化陶瓷职业技术学院,使其成为培养人才的摇篮、陶瓷技术研发基地和学术交流中心,每年可培养陶瓷技术人才千人以上。

该县还注重校企结合培养人才。引导学校结合德化陶瓷业发展的需要设置专业,结合学生就业岗位的需求开设课程,与佳美、冠福等企业建立“订单式”培养模式,创建“佳美班”、“冠福班”,每年为陶瓷企业输送陶瓷技术人才300多人。

该县把校企合作向外扩展,福建冠福现代家用股份有限公司等企业先后与东北财经大学、福建商业专科学校、上海应用技术学院、德化陶瓷学院等高校联合办班,实现职业教育与产业集群“零距离”。积极组织陶瓷人才参加高校举办的各类培训班,邀请高校专家学者来德化举办培训会,改变企业人才观念,盘活德化人才资源,不断提升陶瓷人才素质。

此外,该县积极组织苏清河、邱双炯、苏献忠等优秀工艺大师与民间艺人,开展“师技传徒、子承父艺、设点育人”的“传、帮、带”活动,开设各种形式的培训班,成为德化陶瓷人才培育的又一亮点。“对传统瓷雕技艺学习来说,其实师带徒是最为便捷的一种方式。” 国家级工艺美术师、德化瓷烧制技艺国家级传承人苏清河的莹玉陶瓷研究所里,一名来自葛坑乡大岭村的学徒,一边动作熟练地给瓷雕《知音》整坯上色,深有感触地对笔者说。

健全机制 营造引才氛围

“我们感受到了重视,感受到了温暖!”德化陶瓷职业技术学院陶瓷工程系讲师何志平、卢丹丽双双对笔者说。2006年,他们双一起从景德镇陶瓷学院材料系毕业,被德化县陶瓷学院作为人才引进,院里一下就分发了住房补贴连同安家费共16万元,给他们分配了三房一厅的免租套房,每年还可以报销两次的探亲费用。这是源于该县对人才的重视,使这对年轻夫妇毫不犹豫地投入到了德化的怀抱。

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